Корпоративная социальная ответственность

Окружающая среда бизнеса 2 часа Исторические силы, изменяющие бизнес: Влияние бизнеса на его окружение. Социальное окружение корпораций 2 часа. Бизнес-правительство-общество - взаимозависимая система Концепция социального окружения бизнеса. Интересы общественных групп и власть. Силы, влияющие на отношения между обществом и бизнесом Корпоративные стратегии 21 века.

Центр корпоративной социальной ответственности

Сересова, кандидат политических наук, доцент. Дисциплина входит в базовую часть профессионального цикла и является обязательной для изучения. Одобрено методическим советом Протокол 2 19 марта г. Рекомендовано кафедрой Протокол 5 16 февраля г.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. подготовки примеры успешных подходов к КСО, в том числе в практике российского бизнеса;.

С целью реализации данного требования в Государственном морском университете имени адмирала Ф. Организатором и модератором круглого стола выступила к. Целью круглого стола явилась необходимость продемонстрировать целесообразность и эффективность реализации корпоративной социальной ответственности КСО , как для местного сообщества, так и для бизнеса.

Модератор круглого стола открыла заседание докладом, раскрывшим главную идею мероприятия. Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится в современных условиях важнейшей составляющей экономического и социального прорыва. Конечная цель повышения социальной ответственности бизнеса — повышение уровня жизни россиян. Понятие корпоративной социальной ответственности КСО включает такие направления работы компании как: Корпоративная социальная ответственность, осуществляемая компанией, позволяет ей добиться гармонии во всех направлениях жизнедеятельности.

Новороссийск является важным транспортным узлом на Юге России с большими перспективами развития. Основными градообразующими предприятиями являются компании морской отрасли. В своей речи она подчеркнула, что представляемое ею предприятие реализует социально ответственный бизнес, который оказывает значительное воздействие на социально-экономическое развитие Новороссийска и Краснодарского края в целом, являясь одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков, а также реализуя ряд социальных и экологических программ и проектов в регионе своего присутствия.

Ваш -адрес н.

Термин корпоративная социальная ответственность. КСО личное дело каждого . И когда КСО дело компании 2. Примеры корпоративных социальных программ . Пошаговый разбор - предпосылки появления.

Аннотация рабочей программы дисциплины. «Корпоративная корпоративной социальной ответственности бизнеса, факторах и условиях.

Введение к работе Актуальность темы исследования Социальная ответственность бизнеса СОБ активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности.

В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. Это отличает СОБ от традиционной благотворительности. В российских условиях СОБ реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечное десятилетие ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

Результатом стали изменения в продолжительности жизни, состоянии здоровья россиян, рост настроений пассивности и апатии. Эти явления негативно воздействовали на устойчивое социальное развитие общества.

Содержание программы

Корпоративная социальная ответственность в банках Корпоративная социальная ответственность в банках Банки. Инструментом управления КСО является корпоративная социальная отчетность, публично информирующая пользователей о том, как банк реализует свою стратегию в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности общества.

Регламентирующей базой внедрения КСО являются четыре международных стандарта:

«Корпоративная социальная ответственность – Разработка стратегии КСО и программы её реализации; Автор учебных курсов и тренингов для Корпоративного университета и Бизнес школы МИРБИС (программы МВА) по.

Корпоративная социальная ответственность КСО — яркий тренд эпохи глобализации. Основные понятия КСО и устойчивого развития, подходы и стандарты, риски и возможности Этапы становления концепции устойчивого развития История появления КСО. Определения и понятия КСО Концепция корпоративного гражданства. Социальные программы и проекты Международные стандарты КСО. Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами.

Акционеры и инвесторы Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами. Персонал, потребители, сбытовая сеть, поставщики и представители государственной власти Управление взаимоотношениями со стейкхолдерами. Представители региональной власти, социальные и общественные группы, СМИ Взаимодействие со стейкхолдерами Стандарты нефинансового отчета. Рынок социально ответственных инвестиций Рынок социально ответственных инвестиций в России.

Влияние социальных инвестиций Социально ответственное инвестирование. Лучшие практики в мире: Реализация тем КСО на практике Лучшие практики в мире: Трудовые практики Коммуникационные инструменты социально ответственной компании Основные направления деятельности в сфере КСО Благотворительность Частная и корпоративная благотворительность. Источники благотворительности Корпоративная благотворительность.

Курс « -менеджмент и социальная ответственность бизнеса»

Чаше всего экономический эффект характеризуется улучшением репутации и ростом доверия со стороны заинтересованных лиц , а также созданием благоприятной стабильной среды для развития бизнеса. Показателем репутации является оценка мнения заинтересованных сторон о компании и их намерение совершать экономические действия и принимать решения, связанные с компанией. Влияние укрепления репутации на повышение экономических показателей компании в основном проявляется через поведение заинтересованных лиц, проще говоря — инвесторов, вкладывающих капитал в акции компании; через клиентов, пользующихся услугами или приобретающих продукцию компании; партнеров, доверяющих компании, сотрудников.

Под созданием благоприятной деловой среды понимается обеспечение благожелательного отношения со стороны администрации региона, контрольных и правовых органов, поддержание доброжелательных отношений с местной общественностью требуют от компании постоянной работы и значительного объема финансовых ресурсов. Социальная ответственность бизнеса в России возрастает ежегодно и становится в современных условиях важнейшей составляющей экономического и социального прорыва. Сегодня более компаний придерживаются в нашей стране кодекса корпоративного поведения.

Программы магистратуры · Программы магистратуры MSc · Программы магистратуры MA · Курсы · Онлайн- Смотрите программы магистратуры по специальности Корпоративная быстро становится неотъемлемой частью области бизнеса. 7 Results in Корпоративная социальная ответственность .

Прочитано раз Наверное, невозможно в наше время представить себе крупную компанию, не имеющую собственных социальных ориентированных программ. По словам руководителей коммерческих организаций, которые придерживаются социальной политики, социальная ответственность бизнеса сегодня не просто красивые слова, это составляющая корпоративной стратегии любой уважающей себя фирмы.

Реализация принципа социальной ответственности связана с публично-правовым регулированием фондов денежных средств коммерческих организаций, то есть правовое регулирование отношений по распределению прибыли должно обеспечивать использование части прибыли коммерческих организаций в целях осуществления социальной функции и софинансирования решения социальных проблем общества. В целом под социальной ответственностью обычно понимают степень готовности субъекта выполнять свои обязательства, реализую оптимальный, с точки зрения общества, вариант развития события.

Социальная ответственность бизнеса, с точки зрения С. Калашникова, стала основой социально ориентированной экономики и представляет собой самоограничение свободы предпринимательства в целях достижения социального мира, создания благоприятных условий для привлечения инвестиций и повышения мотивации труда. В более широкой трактовке социальная ответственность бизнеса включает не только заботу о работниках предприятия, но и реализацию социальных программ на уровне территории или государства в целом — это благотворительная помощь различным НКО и отдельным гражданам.

Сегодня не существует единого общемирового определения социальной ответственности бизнеса. Однако все подходы едины в том, что это ответственность компании перед людьми и организациями, с которыми связана ее деятельность, а также ее ответственность перед обществом в целом. Тема социальной ответственности все больше актуализируется в сознании российского бизнеса, так как предприятия и корпорации являются не только основой экономических отношений, но влияет на социальные процессы, протекающие в современном обществе.

хРТБЧМЕОЙЕ ЛПТРПТБФЙЧОПК УПГЙБМШОПК ПФЧЕФУФЧЕООПУФША

Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности, Ф. Социальная ответственность в системе регулирования социально-трудовых отношений: В последнее время в российской научной литературе все чаще поднимается вопрос: Игнорирование социальных факторов рыночного реформирования, увлечение ставшими весьма популярными среди российских исследователей концепциями общественного развития например, известными концепциями индустриального и постиндустриального общества, информационной экономики, экономики знаний, открытого общества, новой экономики, экономики нового индустриального общества и т.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и Prometheus — платформе открытых онлайн-курсов, которая предлагает бесплатную подборку Источник/подробнее: «Программа H&M по сбору одежды».

По окончании курса Вы будете уметь: Самостоятельно разрабатывать корпоративные социальные программы, программы социальной ответственности, социального партнерства Администрировать процессы и документооборот по вопросам корпоративной политики По окончании курса Вы: Познакомитесь с лучшими практиками компаний по организации социальной политики Познакомитесь с приемами управления внутренними коммуникациями компании — геймифицированными подходами к организации внутренних коммуникаций Специалисты, обладающие этими знаниями и навыками, в настоящее время крайне востребованы.

Большинство выпускников наших курсов делают успешную карьеру и пользуются уважением работодателей. Продолжительность курса - 16 ак. Отзывы о Центре Тут работают очень отзывчивые люди с желанием поделиться знаниями с другими людьми. Желаю Вам прогрессировать и развиваться дальше! Сейчас меня всё устраивает и я обязательно буду учиться далее здесь дальше! Загер Давид Константинович Удобство организации учебного процесса от момента заказа курсов до непосредственного обучения.

Информационный обмен на высшем уровне.

Социальная ответственность

Электронная библиотечная система Алтайского государственного университета : Научная электронная библиотека : Материально-техническое обеспечение дисциплины Назначение Учебная аудитория для проведения занятий лекционного типа, занятий семинарского типа лабораторных и или практических , групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, курсового проектирования выполнения курсовых работ , проведения практик Помещение для самостоятельной работы помещение для самостоятельной работы обучающихся 8.

Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины Изучение учебной дисциплины студентами предусматривает два вида работ: Работа с преподавателем охватывает два вида учебных занятий:

Оценка программ Корпоративной социальной ответственности .. Социальная ответственность бизнеса проявляется путем: 1) уплаты . ( Бакалавр. Углублённый курс); Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика.

Главные из них — это устойчивое развитие, рост волонтерства, онлайн-технологии и социальное предпринимательство. Растет конкуренция за включение в группу лидеров индексов ответственности, открытости и устойчивости, который ежегодно оценивает и представляет РСПП. Мотивации к повышению качества раскрытия нефинансовой информации добавляет и растущий спрос на со стороны инвесторов, что подтвердили результаты опросов и . Компаний интегрируют цели устойчивого развития в свои бизнес-стратегии. В современном быстроизменяющемся мире вызовы в области устойчивого развития требуют все более комплексного подхода, видения долгосрочных трендов и способности выстраивать сотрудничество с бизнесом, некоммерческими организациями и органами власти.

Управление системными изменениями — одна из ключевых компетенций для лидеров будущего, стремящихся менять себя и окружающий мир на пути к устойчивому развитию. Мир должен прийти к модели, при которой не может существовать бизнеса без социальной ответственности. Парадигма, в которой бизнес воспринимается как нечто циничное, прагматичное и противопоставляется благотворительности -искусственна, и в будущем их интеграция неизбежна.

В году ООН инициировала подписание Глобального Договора для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, призыв ООН трансформировать бизнес в пользу общества, природы и будущего планеты, это — попытка ООН мобилизовать глобальное движение ответственных компаний-лидеров.

Этика бизнеса. Социальная ответственность бизнеса